「退職願」についてのポイント

1. 会社の定める様式に従って書く

退職願は、自分の都合で会社を辞めるときに、会社の定める様式に従って、退職希望年月日や退職理由などを書いて提出します。社会保険などの関係で退職後の連絡先を別記する必要がある場合は、正確に書いておきます。

2.　「退職願」か「退職届」か

会社によって、「退職願」か「退職届」という場合がありますが、内容はどちらも同じです。退職願の場合は、会社に承認を願うという文面にしますが、特に定めがない場合は、退職を希望する日付の１４日前に提出すれば、民法第６２７条の規定によって、会社はこれを拒否できません。

一般に役職の高い人が辞任する際に用いる「辞表」も、基本的には「退職願」と同じものです。